1)正确的用工识别及对应的用工合同风险； 

2)口腔机构加班引发的风险及应对防控方法； 

3)员工未缴纳社保的风险评估及防控策略； 

4)试用期的用工风险及防控方法； 

5)不合格员工在辞退时的风险及应对方法； 

6)员工泄密以及不正当竞争风险防控策略； 

7)培训风险识别和防控策略； 

8)医疗事故责任认定和风险共担机制设计。

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